Ξεκινά η ένταξη των ΟΤΑ στη ρύθμιση αποπληρωμής ληξιπρόθεσμων οφειλών

Εγκύκλιο, με την οποία ξεκινά η διαδικασία ένταξης στην ειδική επιχορήγηση εξόφλησης ληξιπρόθεσμων υποχρεώσεων των νομικών προσώπων των ΟΤΑ, απέστειλε την Τετάρτη το υπουργείο Εσωτερικών προς όλους τους δήμους της χώρας.

Οι ενδιαφερόμενοι ΟΤΑ, που επιθυμούν να ενταχθούν στη ρύθμιση πρέπει να στείλουν τα σχετικά στοιχεία συνοδευμένα από το Σύμφωνο Αποδοχής Όρων έως τις 7 Ιουνίου.

Όπως αναφέρει το υπουργείο, σε σχέση με την πορεία απορρόφησης των 162 δήμων και των περιφερειών που έχουν ενταχθεί ήδη στη ρύθμιση για ληξιπρόθεσμες οφειλές ύψους 800.000.000 ευρώ, έχουν ήδη διοχετευθεί στην αγορά περισσότερα από 150.000.000 ευρώ.

Ακόμη, εστάλη στους δήμους έγγραφο με το οποίο επιλύονται διαδικαστικά θέματα, προκειμένου να επιταχυνθεί περαιτέρω η διαδικασία.

Για την πορεία απορρόφησης και το ύψος των παρακρατήσεων υπέρ του Προγράμματος «Αυτοδιοίκησης-Κοινωνικής Συνοχης-Ισόρροπης Ανάπτυξης» (ΑΚΣΙΑ) στο τέλος Μαΐου, το υπουργείο Εσωτερικών θα δημοσιοποιήσει αναλυτικούς πίνακες με την πορεία απορρόφησης ανά δήμο.

Περισσότερα

Μεσα στο Φεβρουάριο θα έχουν γίνει 2.500 μετακινήσεις υπάλληλων σε διαθεσιμότητα

Άρθρο της Παρασκευής, 28 Δεκέμβριος 2012 
Ερώτηση :Όταν οι ανάγκες ειναι 7500 και μετά τον Φεβρουάριο θα μπούν σε διαδικασία 25.000 πόσοι πάνε για απόλυση?

Το άρθο:
Έως τα μέσα Φεβρουαρίου θα έχει ολοκληρωθεί η μετακίνηση των 2.500 υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα, ανακοίνωσε σήμερα ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Αντ. Μανιτάκης, σε άτυπη ενημέρωση των δημοσιογράφων.


Όπως σημείωσε ο κ. Μανιτάκης, τα κενά στους τομείς του Δημοσίου ανέρχονται περίπου σε 7.500, άρα είναι πολλαπλάσια των υπαλλήλων που έχουν ήδη τεθεί σε διαθεσιμότητα. Μεταξύ αυτών, τα 3.314 κενά αφορούν στο υπουργείο Προστασίας του Πολίτη, 1.065 κενά βρίσκονται στο υπουργείο Εσωτερικών, 704 κενά έχουν μέχρι στιγμής εντοπισθεί στο υπουργείο Παιδείας, 650 κενά έχουν καταγραφεί στο υπουργείο Εργασίας και 636 κενά ήδη υπάρχουν στο υπουργείο Υγείας.

Σήμερα, έως αργά το βράδυ, αναμένεται να εκδοθεί η εγκύκλιος του υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης για τη συγκρότηση του Τριμελούς Συμβουλίου που θα διεκπεραιώσει όλη τη διαδικασία της μετακίνησης των υπαλλήλων -που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα- στις νέες τους θέσεις. Η Επιτροπή θα καταγράψει τα κενά, θα τα ιεραρχήσει, θα τα αποστείλει στις υπηρεσίες, οι υπάλληλοι θα δηλώσουν που επιθυμούν να μεταταχθούν και θα γίνει η κατάταξη.

Σύμφωνα με το σχεδιασμό του υπουργείου, το 2013 θα τεθούν επιπλέον 25.000 υπάλληλοι σε διαθεσιμότητα. Αυτοί θα προκύψουν από τέσσερεις «δεξαμενές». Πρώτη «δεξαμενή» αποτελεί η αναδιάταξη των δομών και των υπηρεσιών των υπουργείων που αναμένεται να μειωθούν έως 50%. Οι νέες δομές και τα νέα οργανογράμματα 10 υπουργείων αναμένεται να είναι έτοιμα στα τέλη Ιανουαρίου.

Θα ακολουθήσει η αξιολόγηση των δομών άλλων φορέων του Δημοσίου - όπως δήμοι, νοσοκομεία, ασφαλιστικά ταμεία, πανεπιστήμια και Ν.Π.Δ.Δ. Η αξιολόγηση αυτών των δομών θα ξεκινήσει πιλοτικά περίπου σε 25 φορείς, προκειμένου να δημιουργηθούν τα «πρότυπα» που θα ακολουθηθούν για την αξιολόγηση των ομοειδών φορέων στη συνέχεια. Σε όλες τις περιπτώσεις βασικός στόχος είναι να μετακινηθούν οι πλεονάζοντες. Αν υπάρχουν καταγεγραμμένα κενά, η μετακίνηση θα είναι άμεση. Διαφορετικά οι υπάλληλοι θα τίθενται σε διαθεσιμότητα.

Τρίτη «δεξαμενή» αποτελούν οι οργανισμοί που θα συγχωνευθούν ή θα καταργηθούν.

Τέταρτη «δεξαμενή» θα αποτελέσει η αξιολόγηση όλων των υπαλλήλων του Δημοσίου. Όπως σημείωσε ο κ. Μανιτάκης, η αξιολόγηση θα γίνει με αξιοκρατικά και αντικειμενικά κριτήρια από το ΑΣΕΠ και δεν θα υπάρξει καμία παρέκκλιση από τον Κώδικα Δημοσίων Υπαλλήλων. Επίσης, αλλαγές θα υπάρξουν στον τρόπο επιλογής των προϊσταμένων. Η επανατοποθέτησή τους σε θέσεις ευθύνης, μετά την εφαρμογή των νέων οργανογραμμάτων, θα γίνει έπειτα από διαγωνισμό.

Με δεδομένες τις περίπου 35.000 αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδοτήσεως το 2012, τα κενά στη διοίκηση θα είναι πολλαπλά το 2013. Σε καμία περίπτωση, λοιπόν, δεν μπορεί κάποιος να μιλά για αθρόες απολύσεις. Όπως, όμως τόνισε ο κ. Μανιτάκης, όσοι κριθούν ανεπαρκείς και ακατάλληλοι κατά τη διαδικασία της αξιολόγησης θα απολυθούν. Το ίδιο βεβαίως ισχύει και για τους επίορκους. Ήδη 800 περίπου επίορκοι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν τεθεί σε αργία.

ΠΗΓΗ: dikaiologitika.gr,ΑΠΕ

Σήμερα, έως αργά το βράδυ, αναμένεται να εκδοθεί η εγκύκλιος του υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης για τη συγκρότηση του Τριμελούς Συμβουλίου που θα διεκπεραιώσει όλη τη διαδικασία της μετακίνησης των υπαλλήλων -που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα- στις νέες τους θέσεις. Η Επιτροπή θα καταγράψει τα κενά, θα τα ιεραρχήσει, θα τα αποστείλει στις υπηρεσίες, οι υπάλληλοι θα δηλώσουν που επιθυμούν να μεταταχθούν και θα γίνει η κατάταξη.

Σύμφωνα με το σχεδιασμό του υπουργείου, το 2013 θα τεθούν επιπλέον 25.000 υπάλληλοι σε διαθεσιμότητα. Αυτοί θα προκύψουν από τέσσερεις «δεξαμενές». Πρώτη «δεξαμενή» αποτελεί η αναδιάταξη των δομών και των υπηρεσιών των υπουργείων που αναμένεται να μειωθούν έως 50%. Οι νέες δομές και τα νέα οργανογράμματα 10 υπουργείων αναμένεται να είναι έτοιμα στα τέλη Ιανουαρίου.

Θα ακολουθήσει η αξιολόγηση των δομών άλλων φορέων του Δημοσίου - όπως δήμοι, νοσοκομεία, ασφαλιστικά ταμεία, πανεπιστήμια και Ν.Π.Δ.Δ. Η αξιολόγηση αυτών των δομών θα ξεκινήσει πιλοτικά περίπου σε 25 φορείς, προκειμένου να δημιουργηθούν τα «πρότυπα» που θα ακολουθηθούν για την αξιολόγηση των ομοειδών φορέων στη συνέχεια. Σε όλες τις περιπτώσεις βασικός στόχος είναι να μετακινηθούν οι πλεονάζοντες. Αν υπάρχουν καταγεγραμμένα κενά, η μετακίνηση θα είναι άμεση. Διαφορετικά οι υπάλληλοι θα τίθενται σε διαθεσιμότητα.

Τρίτη «δεξαμενή» αποτελούν οι οργανισμοί που θα συγχωνευθούν ή θα καταργηθούν.

Τέταρτη «δεξαμενή» θα αποτελέσει η αξιολόγηση όλων των υπαλλήλων του Δημοσίου. Όπως σημείωσε ο κ. Μανιτάκης, η αξιολόγηση θα γίνει με αξιοκρατικά και αντικειμενικά κριτήρια από το ΑΣΕΠ και δεν θα υπάρξει καμία παρέκκλιση από τον Κώδικα Δημοσίων Υπαλλήλων. Επίσης, αλλαγές θα υπάρξουν στον τρόπο επιλογής των προϊσταμένων. Η επανατοποθέτησή τους σε θέσεις ευθύνης, μετά την εφαρμογή των νέων οργανογραμμάτων, θα γίνει έπειτα από διαγωνισμό.

Με δεδομένες τις περίπου 35.000 αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδοτήσεως το 2012, τα κενά στη διοίκηση θα είναι πολλαπλά το 2013. Σε καμία περίπτωση, λοιπόν, δεν μπορεί κάποιος να μιλά για αθρόες απολύσεις. Όπως, όμως τόνισε ο κ. Μανιτάκης, όσοι κριθούν ανεπαρκείς και ακατάλληλοι κατά τη διαδικασία της αξιολόγησης θα απολυθούν. Το ίδιο βεβαίως ισχύει και για τους επίορκους. Ήδη 800 περίπου επίορκοι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν τεθεί σε αργία.

πηγη:ΑΠΕ

ΠΗΓΗ: dikaiologitika.gr

Σήμερα, έως αργά το βράδυ, αναμένεται να εκδοθεί η εγκύκλιος του υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης για τη συγκρότηση του Τριμελούς Συμβουλίου που θα διεκπεραιώσει όλη τη διαδικασία της μετακίνησης των υπαλλήλων -που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα- στις νέες τους θέσεις. Η Επιτροπή θα καταγράψει τα κενά, θα τα ιεραρχήσει, θα τα αποστείλει στις υπηρεσίες, οι υπάλληλοι θα δηλώσουν που επιθυμούν να μεταταχθούν και θα γίνει η κατάταξη.

Σύμφωνα με το σχεδιασμό του υπουργείου, το 2013 θα τεθούν επιπλέον 25.000 υπάλληλοι σε διαθεσιμότητα. Αυτοί θα προκύψουν από τέσσερεις «δεξαμενές». Πρώτη «δεξαμενή» αποτελεί η αναδιάταξη των δομών και των υπηρεσιών των υπουργείων που αναμένεται να μειωθούν έως 50%. Οι νέες δομές και τα νέα οργανογράμματα 10 υπουργείων αναμένεται να είναι έτοιμα στα τέλη Ιανουαρίου.

Θα ακολουθήσει η αξιολόγηση των δομών άλλων φορέων του Δημοσίου - όπως δήμοι, νοσοκομεία, ασφαλιστικά ταμεία, πανεπιστήμια και Ν.Π.Δ.Δ. Η αξιολόγηση αυτών των δομών θα ξεκινήσει πιλοτικά περίπου σε 25 φορείς, προκειμένου να δημιουργηθούν τα «πρότυπα» που θα ακολουθηθούν για την αξιολόγηση των ομοειδών φορέων στη συνέχεια. Σε όλες τις περιπτώσεις βασικός στόχος είναι να μετακινηθούν οι πλεονάζοντες. Αν υπάρχουν καταγεγραμμένα κενά, η μετακίνηση θα είναι άμεση. Διαφορετικά οι υπάλληλοι θα τίθενται σε διαθεσιμότητα.

Τρίτη «δεξαμενή» αποτελούν οι οργανισμοί που θα συγχωνευθούν ή θα καταργηθούν.

Τέταρτη «δεξαμενή» θα αποτελέσει η αξιολόγηση όλων των υπαλλήλων του Δημοσίου. Όπως σημείωσε ο κ. Μανιτάκης, η αξιολόγηση θα γίνει με αξιοκρατικά και αντικειμενικά κριτήρια από το ΑΣΕΠ και δεν θα υπάρξει καμία παρέκκλιση από τον Κώδικα Δημοσίων Υπαλλήλων. Επίσης, αλλαγές θα υπάρξουν στον τρόπο επιλογής των προϊσταμένων. Η επανατοποθέτησή τους σε θέσεις ευθύνης, μετά την εφαρμογή των νέων οργανογραμμάτων, θα γίνει έπειτα από διαγωνισμό.

Με δεδομένες τις περίπου 35.000 αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδοτήσεως το 2012, τα κενά στη διοίκηση θα είναι πολλαπλά το 2013. Σε καμία περίπτωση, λοιπόν, δεν μπορεί κάποιος να μιλά για αθρόες απολύσεις. Όπως, όμως τόνισε ο κ. Μανιτάκης, όσοι κριθούν ανεπαρκείς και ακατάλληλοι κατά τη διαδικασία της αξιολόγησης θα απολυθούν. Το ίδιο βεβαίως ισχύει και για τους επίορκους. Ήδη 800 περίπου επίορκοι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν τεθεί σε αργία.

πηγη:ΑΠΕ

ΠΗΓΗ: dikaiologitika.gr

Περισσότερα

Ερώτηση Καράμπελα με θέμα την μη καταβολή μισθοδοσίας στους καταληψίες απεργούς του Δημοσίου

Αθήνα 13.12.2012

Προς τους Υπουργούς Οικονομικών

κ. Ιωάννη Στουρνάρα,

Εσωτερικών

κ. Ευριπίδη Στυλιανίδη

και Διοικητικής Μεταρρύθμισης

και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης

κ. Αντώνη Μανιτάκη

ΕΡΩΤΗΣΗ

ΘΕΜΑ: Μη καταβολή μισθοδοσίας στους καταληψίες απεργούς του Δημοσίου

Τις τελευταίες εβδομάδες σημειώθηκαν αλλεπάλληλες καταλήψεις σε κτίρια και υπηρεσίες Δήμων, Περιφερειών, Αποκεντρωμένων Διοικήσεων και άλλων δημοσίων υπηρεσιών (Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης, κλπ), από υπαλλήλους, που εργάζονται εκεί, αντιδρώντας έτσι στο μέτρο της διαθεσιμότητας, αλλά και σε μέτρα πού άπτονται της γενικότερης κυβερνητικής πολιτικής.

Επειδή είναι προφανές ότι η ταλαιπωρία των συναλλασσόμενων με τις ανωτέρω υπηρεσίες πολιτών είναι τεράστια.

Επειδή πλήττεται καίρια η βασική λειτουργία ύπαρξης αυτών των οργανικών μονάδων, δηλ. της απρόσκοπτης παροχής των δημοσίων υπηρεσιών.

Επειδή, στις περισσότερες περιπτώσεις απεργιών και καταληψιών, συνδικαλιστές εμπόδισαν υπαλλήλους, πού επιθυμούσαν να εργαστούν, από την είσοδό τους στο χώρο εργασίας τους, καταπατώντας βάναυσα στοιχειώδη δημοκρατικά δικαιώματα.

Όσοι υποκινούν τέτοιου είδους αντιδημοκρατικές συμπεριφορές, δεν έχουν σχέση με το αναφαίρετο δικαίωμα της εντός πλαισίου νομιμότητας διαμαρτυρίας, φτάνει στο σημείο να πληροφορούμεθα ότι, στις περισσότερες περιπτώσεις απεργιών οι μισθοί των εν λόγω απεργούντων υπαλλήλων καταβάλλονται κανονικά από τις υπηρεσίες τους, κατ’ απαίτηση των συνδικαλιστών.

Κατόπιν των ανωτέρω Ερωτώνται οι Υπουργοί Οικονομικών, Εσωτερικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης να πληροφορήσουν το Σώμα:

Ποια μέτρα έχετε λάβει, προκειμένου να διασφαλίζεται η απρόσκοπτη παροχή υπηρεσιών στους πολίτες, από τις δημόσιες υπηρεσίες πού τελούν σε κατάληψη ή το προσωπικό τους απεργεί;

Ποια μέτρα έχετε λάβει, προκειμένου όσοι επιθυμούν να εργαστούν να προσέρχονται στις υπηρεσίες τους, χωρίς τον κίνδυνο προπηλακισμού από τους συνδικαλιστές;

Ποια μέτρα έχετε λάβει, ώστε να μην καταβάλλονται τα ημερομίσθια σε όσους μετέχουν των καταλήψεων ή σε όσους απεργούν μη προσερχόμενοι στην υπηρεσία τους;

Τέλος, θα επιθυμούσα να μου προσκομίσετε ενδεικτικά τη μισθοδοσία των υπαλλήλων των Δήμων Λεβαδέων και Θηβαίων, που ανήκουν στην εκλογική μου Περιφέρεια, για το μήνα Νοέμβριο (που έλαβε χώρα ο κύριος όγκος των καταλήψεων) συγκριτικά με την αντίστοιχη του Οκτωβρίου.

Περισσότερα

“Μπαλάκι” οι άστεγοι στο Δήμο Θεσσαλονίκης, λόγω των καταλήψεων

Οι άνθρωποι αναγκάζονται να μένουν κυριολεκτικά στο δρόμο με την θερμοκρασία καθημερινά να μοιάζει με «βόρειο πόλο» λόγω των καταλήψεων των εργαζομένων των δήμων.

Σύμφωνα με την αντιδήμαρχο του Δήμου Θεσσαλονίκης κ. Καλυψώ Γούλα, οι καταλήψεις είναι η βασική αιτία που ακόμα δεν έχουν ανοίξει οι αίθουσες του δήμου Θεσσαλονίκης, για τους άστεγους, ή δεν έχουν νοικιαστεί ξενοδοχεία.

Τη δήλωση της αμέσως έτρεξε να διαψεύσει ο Γιώργος Χάρδας, μέλος της ΠΟΕ-ΟΤΑ, που ανέφερε ότι σε καμία περίπτωση, οι εργαζόμενοι στους δήμους δεν εμπόδισαν συνεδριάσεις δημοτικών συμβουλίων, ή οικονομικών επιτροπών.

Η κ. Γούλα είπε ότι λόγω των καταλήψεων, δεν έγινε δυνατό να συνεδριάσει η οικονομική επιτροπή του δήμου, για να εγκριθούν τα απαραίτητα κονδύλια για την ενοικίαση δωματίων σε ξενοδοχεία, για τους άστεγους.

Το μαρτύριο δεν έχει σταματημό καθώς την ίδια ώρα, δεν έχουν ανοίξει ούτε οι αίθουσες των ΚΑΠΗ για τους άστεγους, το βράδυ.

Λίγο αργότερα όμως, η αντιδήμαρχος Θεσσαλονίκης, διαψεύστηκε κατηγορηματικά από το μέλος της ΠΟΕ-ΟΤΑ, Γιώργο Χάρδα, ο οποίος και είπε ότι οι καταλήψεις των εργαζομένων στους δήμους, αφορά μόνο τα γραφεία προσωπικού (για να μην «φύγουν» οι καταστάσεις για τη διαθεσιμότητα) και καμία άλλη υπηρεσία. «Δεν υπήρχε πιθανότητα, να μην υπάρχουν υπάλληλοι για να συνεδριάσει είτε το δημοτικό συμβούλιο, είτε η οικονομική επιτροπή, δεν είναι δυνατόν να συμβαίνουν αυτά τα πράγματα», ανέφερε χαρακτηριστικά

Στην «διαμάχη» των δύο παρενέβη και ο πρώην υπουργός Μακεδονίας Θράκης κ. Καλαντζής, ο οποίος και ανέφερε ότι αν ήθελε ο δήμος θα έκανε αυτό που έπρεπε, ακόμα και «αν χρειαζόταν ο δήμαρχος να οδηγηθεί στον εισαγγελέα».

Περισσότερα

Έτοιμες οι λίστες διαθεσιμότητας – Για διαγραφή όλων των ΙΔΑΧ ΔΕ κάνει λόγο η ΠΟΕ ΟΤΑ

Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται η “επιχείρηση διαθεσιμότητα” στο δημόσιο, με το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης να υλοποιεί τη σχετική πράξη νομοθετικού περιεχομένου, βγάζοντας σε διαθεσιμότητα το σύνολο των υπαλλήλων αορίστου χρόνου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης των φορέων που δεν έστειλαν στοιχεία.

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στους δήμους από την πλευρά της συγκαλεί εκτάκτως το πρωί της Τρίτης έκτακτη σύσκεψη της εκτελεστικής επιτροπής, “για να αναπροσαρμόσει και να σχεδιάσει την δυναμική αντίδραση του κλάδου”

Η ΠΟΕ ΟΤΑ κάνοντας λόγο για “φασιστική απόφαση” της κυβέρνησης, καταγγέλλει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης ότι “διαγράφει όλους τους ΙΔΑΧ ΔΕ”. Όπως χαρακτηριστικά αναφέρει σε ανακοίνωσή της “με πράξεις που παραπέμπουν σε ενέργειες και εκβιασμούς μαφίας, το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης προχώρησε στην διαγραφή των εργαζομένων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Δ.Ε. Διοικητικού – Οικονομικού κ.λπ. σε όλο το Δημόσιο και τους ΟΤΑ από την λίστα δεδομένων της απογραφής. Τους απολύει με ένα delete σήμερα τα ξημερώματα από όλους τους φορείς που εμπίπτουν στις διατάξεις, του κατάπτυστου και αντισυνταγματικού Νόμου τους”. “Ο εκβιασμός τους, στόχο έχει να μπλοκάρει το σύστημα πληρωμής στη μισθοδοσία από την Ενιαία Αρχή Πληρωμών και να εξαναγκάσουν τους φορείς να υπογράψουν διαπιστωτικές πράξεις απόλυσης ώστε να πληρωθούν έστω μετά από μήνες με το 75 % που προβλέπει η διαθεσιμότητα” συμπληρώνει .

Από την πλευρά του υπουργείου πάντως εξηγούν ότι δεν πρόκειται για κάτι καινούριο, αλλά υλοποίηση των αποφάσεων που έχουν ανακοινωθεί, μέσω της επικαιροποίησης της βάσης δεδομένων της απογραφής. Το γεγονός αυτό, όπως είναι γνωστό συνεπάγεται και την αντίστοιχη ενημέρωση της βάσης της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών που θα οδηγήσει στην καταβολή μόνον του 75% των αποδοχών στην επόμενη μισθοδοσία. Όπως διευκρινίζεται πάντως από το υπουργείο μόλις τα στοιχεία αποσταλούν από τους φορείς οι εργαζόμενοι που εξαιρούνται του μέτρου θα επανέλθουν κανονικά στις θέσεις τους. Επιπλέον σύμφωνα με τα στοιχεία που έχουν συγκεντρωθεί, 35 είναι οι δήμοι που δεν έχουν αποστείλει λίστες, αν και σε αυτούς συγκεντρώνεται η πλειοψηφία των υπαλλήλων που αφορά το μέτρο της διαθεσιμότητας.

Υπενθυμίζεται ότι η ΠΟΕ ΟΤΑ έχει ήδη ανακοινώσει συνέχιση των καταλήψεων των δημαρχείων και των δημοτικών κτιρίων μέχρι τη Παρασκευή, αποχή από τα καθήκοντα το Σαββατοκύριακο 15 και 16 Δεκεμβρίου και 48ωρη απεργία για την Δευτέρα και Τρίτη 17 και 18 Δεκεμβρίου.

Περισσότερα

Το πιθανότερο να συνεχιστούν οι καταλήψεις στους Δήμους μετά την χλιαρή αντιμετώπιση της διαθεσιμότητας στο συνέδριο της ΚΕΔΕ

Συνέχιση των καταλήψεων δημαρχείων και δημοτικών κτιρίων έως και σήμερα αποφάσισε η ΠΟΕ-ΟΤΑ, ενώ το απόγευμα θα συνεδριάσει εκτάκτως η Εκτελεστική Επιτροπή για να αποφασίσει τη συνέχιση των κινητοποιήσεων.

Παράλληλα, προχωρά σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το ξενοδοχείο «Divani Caravel» όπου διεξάγεται, αυτή την ώρα, το έκτακτο συνέδριο της ΚΕΔΕ.

Για την Πέμπτη 6 Δεκεμβρίου, αποφασίσθηκε 24ωρη απεργία σε όλες τις δημόσιες υπηρεσίες και τους ΟΤΑ στους νομούς Δράμας, Καβάλας, Ξάνθης, Ροδόπης και Έβρου, προκειμένου οι εργαζόμενοι να συμμετάσχουν στις προγραμματισμένες από την ΑΔΕΔΥ κινητοποιήσεις.

Ωστόσο, το συνέδριο των δημάρχων «κατεβαίνει» χωρίς καμία πρόταση αιχμής όσον αφορά ενδεχόμενες δυναμικές κινητοποιήσεις της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Κατά τη χθεσινή, έκτακτη συνεδρίαση του ΔΣ της ΚΕΔΕ, η πλειονότητα των δημάρχων συνηγόρησε υπέρ της άποψης να μην υπάρξουν παραιτήσεις δημάρχων και να μην κλείσουν δήμοι. Αποδεκτή έγινε πρόταση για ενδεχόμενη κινητοποίηση μπροστά στη Βουλή την ημέρα που θα συζητείται η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου που αφορά την Τ.Α..

Ενωμένοι εμφανίσθηκαν οι δήμαρχοι στο θέμα της Εποπτείας. Όπως επανέλαβε ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ Κ. Ασκούνης, με τον πρώτο δήμο που θα μπει σε διαδικασία Εποπτείας, η ΚΕΔΕ θα προσφύγει στο Συμβούλιο της Επικρατείας και στα ευρωπαϊκά δικαστήρια με το επιχείρημα ότι το Παρατηρητήριο ΟΤΑ είναι αντισυνταγματικό.

Επίσης, η ΚΕΔΕ σκοπεύει να προσφύγει δικαστικά κατά των επιπλέον 200 αρμοδιοτήτων που μεταφέρονται στους δήμους με το νέο έτος χωρίς επιπλέον πόρους, κάνοντας χρήση της απόφασης του Συμβουλίου της Επικρατείας με την οποία αναγνωρίσθηκε στον δήμο Ηρακλείου Κρήτης το δικαίωμα να μην αποδεχθεί αρμοδιότητες για τις οποίες δεν είχαν μεταβιβασθεί πόροι.

Περισσότερα

Πρόσω ολοταχώς η διαθεσιμότητα!

Τη βούλησή της να υλοποιήσει με κάθε δυνατό τρόπο -και το συντομότερο δυνατόν- τις διατάξεις για τη διαθεσιμότητα, που αφορούν 2.000 υπαλλήλους στο δημόσιο, έδειξε σήμερα η ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, αποστέλλοντας ηλεκτρονική φόρμα προς όλες τις διευθύνσεις προσωπικού, προκειμένου να καταθέσουν αιτήματα για την κάλυψη άμεσων λειτουργικών αναγκών.

Όπως αναφέρει η σχετική εγκύκλιος του υπουργείου, «για την άμεση κάλυψη λειτουργικών αναγκών και για την ταχύτερη δυνατή αξιοποίηση υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα, μετά την κατάργηση της θέσης τους, παρακαλούμε να μας αποστείλετε τα στοιχεία που ζητούνται αναφορικά με κάλυψη θέσεων διοικητικού προσωπικού ΔΕ κατηγορίας».

Τονίζεται δε ότι τα ανωτέρω στοιχεία θα πρέπει να συμπληρωθούν και να αποσταλούν σε έντυπη και ηλεκτρονική μορφή εντός πέντε ημερών. Όπως αναφέρεται, τα αιτήματα θα αφορούν την κάλυψη θέσεων προσωπικού δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης των ειδικοτήτων διοικητικού, διοικητικού-λογιστικού, διοικητικού-οικονομικού, διοικητικών γραμματέων, διοικητικών δακτυλογράφων, δακτυλογράφων στενογράφων.

Επίσης, οι φορείς υποχρεούνται να αποστείλουν στοιχεία ανά μονάδα, νομό και συγκεκριμένη γεωγραφική περιοχή, ενώ θα πρέπει και να αιτιολογήσουν το αίτημά τους περιγράφοντας, μεταξύ των άλλων, τον όγκο συναλλαγών που έχουν οι υπηρεσίες με τους πολίτες, το σύνολο των εκκρεμοτήτων, κατά πόσον έχει αποδυναμωθεί η υπηρεσία από τις συνταξιοδοτήσεις ή την αναστολή προσλήψεων, τα ειδικότερα προσόντα που θα πρέπει να έχουν οι υπάλληλοι κ.λπ.

Όπως έχει κάνει γνωστό το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, οι θέσεις στις οποίες θα μετακινηθούν οι υπάλληλοι που θα ενταχθούν σε διαθεσιμότητα, αφορούν κυρίως ασφαλιστικά ταμεία, νοσοκομεία, αστυνομικά τμήματα. Πάντως, πηγές του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης εκφράζουν την απορία τους για τη στάση των συνδικαλιστών και ειδικά ορισμένων δημάρχων, στο μέτρο της διαθεσιμότητας, καθώς όπως σημειώνεται «το μόνο που καταφέρνουν είναι να καθυστερούν την τοποθέτηση των υπαλλήλων, που τίθενται σε διαθεσιμότητα, στη νέα τους θέση», στο πλαίσιο της κινητικότητας στο δημόσιο.

Τονίζουν δε ότι οι όποιες ανησυχίες στο προσωπικό για τη διαθεσιμότητα, θα εξαλειφθούν με την υλοποίηση της κινητικότητας στο δημόσιο. Οι ίδιες πηγές, εξάλλου, εκφράζουν τον προβληματισμό τους με τη στάση που κρατούν οι ίδιοι φορείς στο θέμα των επίορκων υπαλλήλων. Κι αυτό, όπως επισημαίνουν, διότι με την άρνησή τους να δοθούν τα στοιχεία δεν προχωρά η διαθεσιμότητα των υπαλλήλων που κατηγορούνται για ιδιαιτέρως βαριά πειθαρχικά, ίσως και ποινικά, αδικήματα.

Περισσότερα

Τελεσίγραφο Στυλιανίδη στους Δημάρχους στο συνέδριο της ΚΕΔΕ.Έντονες αποδοκιμασίες...

Την έντονη αποδοκιμασία των συμμετεχόντων στο συνέδριο της ΚΕΔΕ, εισέπραξε ο υπουργός Εσωτερικών Ευρυπίδης Στυλιανίδης, όταν ανέβηκε στο βήμα για να υποστηρίξει το θεσμό του Παρατηρητηρίου.

Ο κ. Στυλιανίδης όμως στην ομιλία του δεν δίστασε να τθνίσει πως το Παρατηρητήριο είναι απαραίτητη προϋπόθεση προκειμένου οι δήμοι να πάρουν στο πλαίσιο των ΚΑΠ το 1,1 δισ. ευρώ -το οποίο αρχικά σχεδιαζόταν να περικοπεί επιπλέον της μείωσης κατά 60% των πόρων της Αυτοδιοίκησης τα τελευταία δύο χρόνια.

Ο υπουργός Εσωτερικών υποστήριξε ότι το Παρατηρητήριο δεν είναι μόνο εποπτικός θεσμός, αλλά και μηχανισμός για την προσφορά πρόσθετων εργαλείων για την ανάπτυξη των δήμων. Στο πλαίσιο των «έξυπνων χρηματοδοτικών εργαλείων» για την οικονομική ενίσχυση των δήμων ανέφερε, μεταξύ άλλων, την αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας των δήμων, καθώς και την αξιοποίηση των απορριμμάτων και των φωτοβολταϊκών.

Παράλληλα, ο υπουργός Εσωτερικών παράλληλα έδωσε τελεσίγραφο στέλνωντας εγκύκλιο στους Δήμους μέσω της οποίας τους ζητά να καταγραφούν τα λειτουργικά κενά με στόχο, όπως είπε στο συνέδριο της ΚΕΔΕ, αυτά να καλυφθούν στο πλαίσιο της διαθεσιμότητας.

Όμως, τόνισε, οι μετακινήσεις των εργαζομένων θα πρέπει να συνοδεύονται και από τις αντίστοιχες πιστώσεις.

Επίσης, ανακοίνωσε ότι προωθείται νομοθετική ρύθμιση σε συνεργασία με το ΑΣΕΠ, προκειμένου οι ΟΤΑ να συνάπτουν συμβάσεις μίσθωσης έργου για κενές οργανικές θέσεις.

Τέλος, το υπουργείο Εσωτερικών εξετάζει την πρόταση της ΚΕΔΕ για επαναφορά του διευθυντικού δικαιώματος στον δήμαρχο, ώστε να μπορεί να αποφασίζει εν λευκώ μετακινήσεις υπαλλήλων και υποστηρίζει την άρση του ασυμβίβαστου.

Περισσότερα

Υπαναχώρηση δημάρχων για τη διαθεσιμότητα – Μπουτάρης: Μπορεί να δώσουμε στοιχεία

Μπορεί η ΠΟΕ ΟΤΑ να έχει αποφασίσει καταλήψεις δημαρχείων έως και σήμερα, αλλά φαίνεται πως οι δήμαρχοι, που είχαν επίσης σηκώσει το... λάβαρο κατά της διαθεσιμότητας, κάνουν βήματά πίσω! 

Σήμερα σε κεντρικό ξενοδοχείο της Αθήνας, συνεδριάζουν εκτάκτως οι δήμαρχοι της Ελλάδας για να καθορίσουν τη στάση τους όσον αφορά στο θέμα της διαθεσιμότητας. Στη συνεδρίαση θα παραστεί και η ΠΟΕ ΟΤΑ. Μάλλον όμως, όσα θα ακούσει, δε θα της αρέσουν! 

Ήδη οι δήμαρχοι της Αθήνας, Γιώργος Καμίνης και της Θεσσαλονίκης, Γιάννης Μπουτάρης, γνωστοποίησαν στο έκτακτο Δ.Σ. της ΚΕΔΕ ότι είναι αποφασισμένοι να σεβαστούν τη νομιμότητα, όσον αφορά τη μετακίνηση υπαλλήλων σε άλλες υπηρεσίες.

Ο κ. Μπουτάρης δήλωσε ότι οι δήμαρχοι οφείλουν να είναι νόμιμοι και σ' αυτό το πλαίσιο ίσως να δώσει στοιχεία. Ο κ. Καμίνης, από την πλευρά του, τόνισε ότι σέβεται απόλυτα το νόμο κι αυτό το απέδειξε ήδη στην περίπτωση του νόμου για την ιθαγένεια (σ.σ. δε δέχτηκε να εφαρμόσει την εγκύκλιο).

Οι δήμαρχοι δεν πρόκειται να ταχθούν υπέρ δυναμικών κινητοποιήσεων. Κατά τη χθεσινή, έκτακτη συνεδρίαση του ΔΣ της ΚΕΔΕ -με θέμα τις προτάσεις που θα «κατεβάσει» στο έκτακτο συνέδριο- η πλειοψηφία συμφώνησε με την άποψη να μην υπάρξουν παραιτήσεις δημάρχων και να μην κλείσουν δήμοι. 

Η μοναδική αντίδραση που προτείνουν οι δήμαρχοι είναι η συγκέντρωση μπροστά από τη Βουλή την ημέρα που θα συζητείται η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου που αφορά την Τοπική Αυτοδιοίκηση.

Όλα αυτά ενώ η ΠΟΕ ΟΤΑ έχει αποφασίσει να συνεχίσει τουλάχιστον έως και σήμερα τις καταλήψεις δημαρχείων και δημοτικών κτιρίων. Το απόγευμα, σε έκτακτη συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής θα αποφασιστεί η συνέχιση των κινητοποιήσεων.

Η ΠΟΕ-ΟΤΑ θα κάνει συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 10 το πρωί έξω από το ξενοδοχείο «Divani Caravel» όπου θα διεξαχθεί το έκτακτο συνέδριο της ΚΕΔΕ.

Επίσης, αποφασίστηκε νέα 24ωρη απεργία σε όλες τις δημόσιες υπηρεσίες και τους δήμους στους νομούς Δράμας, Καβάλας, Ξάνθης, Ροδόπης και Έβρου, προκειμένου οι εργαζόμενοι να συμμετάσχουν στις προγραμματισμένες από την ΑΔΕΔΥ κινητοποιήσεις.

Περισσότερα

Παραλύουν 250 δήμοι, στον αέρα οι λίστες… αξιολόγησης

Χριστούγεννα με σκουπίδια στους δρόμους, καταλήψεις και διαμαρτυρίες είναι αποφασισμένοι να κάνουν οι εργαζόμενοι στους δήμους, αντιδρώντας στο μέτρο της διαθεσιμότητας δημοτικών υπαλλήλων. Το σκηνικό της ταλαιπωρίας για τους πολίτες στήθηκε ήδη από την περασμένη Δευτέρα, όταν άρχισαν να παραλύουν σταδιακά κρίσιμες υπηρεσίες 250 δήμων σε όλη τη χώρα.

Τα σκουπίδια σε πολλές περιοχές σχηματίζουν βουνά, οι βροχές έγιναν η αιτία να διασκορπιστούν σε δρόμους και πλατείες, ενώ η αποκομιδή των απορριμμάτων γίνεται με το σταγονόμετρο λόγω των συνεχών κινητοποιήσεων. Επίσης, δεν λειτουργούν πολλοί παιδικοί σταθμοί, Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών και ταμειακές υπηρεσίες. Οι πολίτες, για άλλη μια φορά, πληρώνουν τη νύφη. Με εγκύκλιό του το υπουργείο ουσιαστικά θέτει σε διαθεσιμότητα όλους τους υπαλλήλους της κατηγορίας ΔΕ διοικητικού που εργάζονται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και κατόπιν θα ζητήσει από τις οικονομικές υπηρεσίες, που βρίσκονται υπό κατάληψη, να βεβαιώσουν ποιοι υπάλληλοι εξαιρούνται από τη διαθεσιμότητα! Μύλος.. Όσοι τεθούν σε διαθεσιμότητα θα αμειφθούν μόνο με το 75% του μισθού τους. Σε μία προσπάθεια να ηρεμήσει τα πνεύματα, πάντως, το υπουργείο αναφέρει ότι οι υπάλληλοι των οποίων οι οργανικές θέσεις καταργούνται και τίθενται σε καθεστώς διαθεσιμότητας, μπορούν να μεταφερθούν σε άλλες υπηρεσίες, όπου υπάρχουν διαπιστωμένες ανάγκες σε προσωπικό. Από την πλευρά τους, οι συνδικαλιστικές ενώσεις των εργαζομένων υποστηρίζουν ότι με αυτό το μέτρο ανοίγει η πόρτα για έξοδο των συγκεκριμένων υπαλλήλων από τους δήμους, υπενθυμίζοντας την απαίτηση της τρόικας για 27.000 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων ως τα τέλη του 2013.

«Όχι στις απολύσεις» λένε οι εργαζόμενοι

Στο μεγαλύτερο αναβρασμό βρίσκονται οι δήμοι της Αθήνας, της Θεσσαλονίκης, του Πειραιά, της Πάτρας και του Ηρακλείου. Οι υπάλληλοι πραγματοποιούν πορείες διαμαρτυρίας, αλλά και αιφνιδιαστικές καταλήψεις δημοσίων κτιρίων και υπηρεσιών. Σε κινητοποιήσεις προχώρησαν και οι εργαζόμενοι στους δήµους Κοζάνης, Βόλου και Καρδίτσας. Προσωρινό λουκέτο έβαλαν οι υπηρεσίες της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, ενώ ρολά κατέβασε και η Περιφέρεια Θεσσαλίας. Ακόμη, υπό τους ήχους της φιλαρμονικής µπάντας του Δήµου Ηρακλείου Κρήτης, εργαζόμενοι πραγματοποίησαν πορεία προς την Πλατεία Ελευθερίας, όπου βρίσκεται το κτίριο της αιρετής Περιφέρειας, που τελούσε υπό συμβολική κατάληψη. Στην Πάτρα ο δήμαρχος, Γιάννης Δημαράς, στάθηκε στο πλευρό των εργαζομένων, καθώς αποφάσισε να μη δώσει καμία λίστα με στοιχεία εργαζομένων στο υπουργείο και να κινηθεί μάλιστα και νομικά, καταθέτοντας ασφαλιστικά μέτρα κατά της διαθεσιμότητας. Σύμφωνα με το δήμαρχο Πατρέων, όλοι οι υπάλληλοι του δήμου είναι αναγκαίοι και «δεν περισσεύει κανείς». Αντιθέτως, ο κ. Δημαράς, αντί για μεταθέσεις, ζητεί προσλήψεις πρόσθετου προσωπικού, καθώς το υπάρχον δεν επαρκεί μετά τη συνταξιοδότηση 270 περίπου υπαλλήλων και κυρίως μετά την ανάληψη 200 νέων αρμοδιοτήτων από το δήμο με τη νέα χρονιά. Κλειστά έμειναν ακόμη Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών, εφορίες και δημαρχεία σε όλη την Ελλάδα, με αποτέλεσμα το… μάρμαρο να πληρώσουν για μία ακόμη φορά οι πολίτες, οι οποίοι έβρισκαν κλειστές πόρτες. Η σύγκρουση των δημοσίων υπαλλήλων με την κυβέρνηση έχει λάβει επικίνδυνες διαστάσεις, καθώς, όπως εκτιμάται, μόνο ένας στους δέκα δήμους είχε αποστείλει στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης καταλόγους με εργαζομένους προς διαθεσιμότητα (τους λεγόμενους και «καταλόγους της ντροπής», σύμφωνα με τους συνδικαλιστές της ΠΟΕ-ΟΤΑ). Κάτι, που δεν φαίνεται να αλλάζει μέσα στις επόμενες ημέρες, αφού οι υπάλληλοι της τοπικής αυτοδιοίκησης, μιλώντας στο «Καρφί», εμφανίζονται κάθετοι πως δεν θα στείλουν τους συναδέλφους τους στην ανεργία.

Η πρόταση Καμίνη

Ο δήμαρχος της Αθήνας, στην προσπάθειά του να εκτονωθεί η κατάσταση και να δοθεί ένα τέλος στην ταλαιπωρία των πολιτών, κατέθεσε πρόταση, με την οποία ζητεί να παραμείνουν στις υπηρεσίες τους όσοι υπάλληλοι εμπίπτουν στις ρυθμίσεις της διαθεσιμότητας, μέχρι να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες αξιολόγησης δομών και προσωπικού και να προκύψουν οι πραγματικές ανάγκες και τυχόν πλεονάζον προσωπικό. Ο κ. Καμίνης εξέφρασε την πρόθεσή του ο δήμος να λειτουργήσει πιλοτικά και να καταθέσει εντός τριμήνου ολοκληρωμένα στοιχεία από την αξιολόγηση των υπηρεσιών και των υπαλλήλων τους.

Βουνά σχηματίζουν τα σκουπίδια στους δρόμους και στις πλατείες και της Θεσσαλονίκης, εξαιτίας των κινητοποιήσεων των δημοτικών υπαλλήλων. Όπως μάλιστα δήλωσε ο αντιδήμαρχος Ανακύκλωσης και Καθαριότητας, Θανάσης Παππάς, «ελάχιστα απορριμματοφόρα βγαίνουν για αποκομιδή και αυτές είναι σε λαϊκές αγορές και νοσοκομεία».

Μετατάξεις αντί διαθεσιμότητας

«Αυτό που απαιτούμε, και θα παλέψουμε μέχρι τέλους για να το πετύχουμε, είναι να παγώσει το άδικο μέτρο της διαθεσιμότητας και να γίνει αμέσως λεπτομερής καταγραφή όλων των υπαλλήλων όλων των δήμων της Ελλάδας, καθώς και των αναγκών σε προσωπικό, ώστε να μη δημιουργηθούν ελλείψεις σε κανένα δήμο», λέει στο «Καρφί» ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΠΟΕ-ΟΤΑ) Θέμης Μπαλασόπουλος. «Έχω, για παράδειγμα, μία συνάδελφο στην καθαριότητα που εργάζεται σε δήμο της Ανατολικής Αττικής, η οποία έχει 13 παιδιά! Μιλάμε για μια γυναίκα 50 περίπου ετών, με σοβαρά οικονομικά προβλήματα. Πού θα βρει δουλειά η Κατερίνα, αν την απολύσουν από το δήμο;», μας λέει μέλος της ΠΟΕ-ΟΤΑ.

Μετατάξεις υπαλλήλων και όχι διαθεσιμότητα αντιπροτείνει ο πρόεδρος της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας, Κώστας Ασκούνης: «Αυτή τη στιγμή η πλειονότητα των δήμων αντιμετωπίζει τόσο σοβαρό πρόβλημα έλλειψης προσωπικού που οι διοικητικές υπηρεσίες δεν μπορούν να λειτουργήσουν. Από την άλλη, κάποιοι δήμοι έχουν υπεράριθμο προσωπικό. Εμείς, ως ΚΕΔΕ, έχουμε ζητήσει την ενεργοποίηση του θεσμού των μετατάξεων. Ζητάμε δηλαδή τη μεταφορά όσων υπαλλήλων είναι περιττοί από ένα δήμο σε έναν άλλο, για να καλύψουν τις ελλείψεις του προσωπικού».

«Προβληματική» η Ανατολική Αττική

Από τους πιο προβληματικούς δήμους της χώρας είναι αυτοί της Ανατολικής Αττικής, λόγω της εσωτερικής μετανάστευσης και της ραγδαίας αύξησης των δημοτών τους. Τα σκουπίδια, η καθαριότητα, ο ελλιπής φωτισμός και βεβαίως η ανεξέλεγκτη εγκληματικότητα αποτελούν τα μεγαλύτερα προβλήματα για σχεδόν 2 εκατομμύρια πολίτες.

Οι δήμαρχοι 12 δήμων της Ανατολικής Αττικής, μάλιστα, μαζί με τους εργαζομένους και τους κατοίκους τους πραγματοποίησαν συμβολική κατάληψη του υπουργείου Εσωτερικών με σκοπό η κίνησή τους αυτή να αποτελέσει «μια πρώτη πράξη αντίδρασης στη νέα επερχόμενη λαίλαπα». Τη διαμαρτυρία στηρίζουν οι δήμαρχοι Σωτήρης Ντούρος (Αχαρνών), Γιάννης Καλαφατέλης (Διονύσου), Δημήτρης Κιούσης (Κρωπίας), Κώστας Λεβαντής (Λαυρεωτικής), Ιορδάνης Λοΐζος (Μαραθώνα), Σωτήρης Μεθενίτης (Μαρκοπούλου), Δημήτρης Δάβαρης (Παιανίας), Θανάσης Ζούτσος (Παλλήνης), Γιώργος Χριστόπουλος (Ραφήνας-Πικερμίου), Πέτρος Φιλίππου (Σαρωνικού), Χρήστος Μάρκου (Σπάτων-Αρτέμιδος) και Γιάννης Οικονομάκος (Ωρωπού).

Περισσότερα

ΤΡΕΙΣ «ΑΠΕΙΛΕΣ» ΜΑΝΙΤΑΚΗ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ

Στην παραδοχή, για πρώτη φορά, ότι «τα στοιχεία (σ.σ. των υπό απόλυση - διαθεσιμότητα υπαλλήλων) μπορούν να αντληθούν από τη βάση δεδομένων της απογραφής» προχώρησε αργά χθες το βράδυ το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Μία ημέρα πριν λήξει και επίσημα η προθεσμία για την αποστολή των σχετικών στοιχείων και ενώ αφενός οι υπηρεσίες με προεξάρχουσες αυτές των δήμων και των περιφερειών αρνούνται κατηγορηματικά να συντάξουν σχετικές λίστες και αφετέρου υπάρχουν καταλήψεις παντού, συνεργάτες του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης εκτός της παραδοχής ότι τα στοιχεία υπάρχουν, επαναλαμβάνουν ότι ακόμη κι αν υπάρξει καθυστέρηση, οι υπάλληλοι μπαίνουν αυτοδικαίως σε διαθεσιμότητα.

Μάλιστα, οι ίδιοι συνεργάτες του υπουργού που βλέπουν ότι θα πρέπει να σηκώσει μόνο του το υπουργείο την υπόθεση «διαθεσιμότητα - απόλυση» που κινδυνεύει να οδηγηθεί σε «φιάσκο» όπως η εφεδρεία, επισείουν πλέον τρεις «απειλές»:

1) Αν υπάρξει καθυστέρηση να επανέλθει η τρόικα με πολύ σκληρότερες απαιτήσεις

2) Να τιμωρηθούν με πειθαρχικές ποινές τα αρμόδια όργανα και υπηρεσίες της διοίκησης που δεν τηρήσουν τις αυστηρές προθεσμίες για την υλοποίηση αυτής της διαδικασίας

3) Να παραμείνουν για μεγαλύτερο διάστημα σε διαθεσιμότητα οι υπάλληλοι που επρόκειτο να μετακινηθούν σε άλλες θέσεις

Στο τελευταίο δε σημείο οι συνεργάτες του κ. Μανιτάκη επιμένουν, λέγοντας ότι υπάρχουν επείγουσες ανάγκες σε υπηρεσίες όπωςνοσοκομεία, ΚΕΠ, διευθύνσεις συντάξεων στο δημόσιο και στα ασφαλιστικά ταμεία που μπορούν να μετακινηθούν άμεσα οι υπάλληλοι που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα. Και διευκρινίζουν ότι στις περιπτώσεις που η οργανική θέση έχει καταργηθεί «με τη μετάταξη προβλέπεται η σύσταση θέσης όπου δεν υπάρχει κενή οργανική θέση αλλά υπάρχει πραγματική ανάγκη. Η μετακίνηση υπαλλήλου για την κάλυψη πραγματικών και διαπιστωμένων αναγκών γίνεται ανεξάρτητα από το αν υπάρχει οργανική θέση, δεδομένου ότι το προβλέπει ο ίδιος ο νόμος», προστίθεται.

Ποιους αφορά

Παράλληλα οι συνεργάτες του κ. Μανιτάκη επαναλαμβάνουν ότι:

Η διαθεσιμότητα αφορά μόνο υπαλλήλους ΙΔΑΧ, δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, διοικητικού. Δηλαδή:

- Αποκλειστικά υπαλλήλους που υπηρετούν με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου σε υπηρεσίες κεντρικές και περιφερειακές, του Δημοσίου, των ανεξάρτητων αρχών, των ΝΠΔΔ, των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και των ΝΠΙΔ που ανήκουν στον δημόσιο τομέα. Δηλαδή δεν αφορά μόνιμο προσωπικό.

- Αποκλειστικά υπαλλήλους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Δηλαδή δεν αφορά υπαλλήλους υποχρεωτικής, ανώτατης τεχνολογικής και ανώτατης πανεπιστημιακής εκπαίδευσης (Υ.Ε., Τ.Ε. και Π.Ε).

- Αποκλειστικά υπαλλήλους των ειδικοτήτων Διοικητικού, Διοικητικού - Λογιστικού, Διοικητικού - Οικονομικού και Διοικητικών Γραμματέων. Δηλαδή δεν αφορά υπαλλήλους καμίας άλλης ειδικότητας.

Επισημαίνεται ότι από τη ρύθμιση «εξαιρούνται ευαίσθητες υπηρεσίες όπως οι φορείς κοινωνικής ασφάλισης και φροντίδας, ο ΟΑΕΔ, τα νοσοκομεία καθώς και αρχαιολογικοί χώροι και μουσεία (δηλαδή οι υπάλληλοι που υπηρετούν στη ΓΓ Πολιτισμού του υπουργείου Παιδείας)».

Από τη ρύθμιση εξαιρούνται οι υπάλληλοι που αν και πληρούν τις παραπάνω προϋποθέσεις ανήκουν στις παρακάτω κατηγορίες:

-Ο σύζυγος ή η σύζυγός τους έχει ενταχθεί και εξακολουθεί να τελεί σε προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα ή εργασιακή εφεδρεία.

-Ο σύζυγος, η σύζυγος ή τέκνο τους που τους βαρύνει φορολογικά και ζει μαζί τους έχει αναπηρία σε ποσοστό τουλάχιστον 67%.

-Έχουν προσληφθεί με διαδικασίες που αφορούν ΑΜΕΑ.

-Είναι πολύτεκνοι, εφόσον τα τέκνα τους βαραίνουν φορολογικά.

-Είναι προστάτες μονογονεϊκής οικογένειας με τέκνο που συνοικεί και τους βαραίνει φορολογικά.

Διευκρινίσεις και για τους πειθαρχικά ελεγκτέους

Τέλος, οι συνεργάτες του υπουργού δίνουν διευκρινίσεις και για το θέμα της αργίας των υπόλογων πειθαρχικά υπαλλήλων. Σύμφωνα με όσα αναφέρουν με τις νέες αυστηρότερες ρυθμίσεις διασφαλίζεται ότι δεν θα παραμένουν στη θέση τους στην υπηρεσία υπάλληλοι που έχουν παραπεμφθεί στο πειθαρχικό συμβούλιο ή στα δικαστήρια για σοβαρή πειθαρχική ή ποινική υπόθεση μέχρι να καταδικαστούν τελεσίδικα ή να αθωωθούν. Στόχος είναι να προστατευθεί το κύρος των δημόσιων υπηρεσιών και των ίδιων των δημοσίων υπαλλήλων.

Τονίζεται δε ότι «αφορά αποκλειστικά υπαλλήλους που έχουν παραπεμφθεί για σοβαρότατα ποινικά αδικήματα (π.χ. κακουργηματικές πράξεις, κλοπή, υπεξαίρεση, απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, δωροδοκία, απιστία περί την υπηρεσία και οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας) ή πειθαρχικά παραπτώματα (π.χ. πράξεις άρνησης αναγνώρισης του συντάγματος, απόκτηση οικονομικού οφέλους κατά την άσκηση των καθηκόντων, αναξιοπρεπής ή ανάρμοστη συμπεριφορά, σοβαρή απείθεια, αδικαιολόγητη αποχή από την εκτέλεση καθηκόντων, παράλειψη των πειθαρχικών οργάνων να προβούν σε δίωξη και τιμωρία πειθαρχικού παραπτώματος κλπ)».

Σημειώνεται δε ότι η αργία είναι διοικητικό μέτρο και όχι ποινή. Συνεπώς δεν πλήττεται το τεκμήριο αθωότητας του υπαλλήλου. Ούτε βέβαια αποδυναμώνεται η δικαστική προστασία που απολαμβάνει. Μάλιστα προβλέπεται υπό προϋποθέσεις η δυνατότητα αναστολής ή άρσης της αργίας και η επαναφορά του υπαλλήλου στην υπηρεσία του.

Περισσότερα

Μαζικές απολύσεις υπαλλήλων αορίστου χρόνου στο Δημόσιο

Ερχονται μαζικές απολύσεις εργαζομένων μόνιμων ή αορίστου χρόνου, καταργείται η μονιμότητα μέσω της μαζικής κατάργησης οργανικών θέσεων, ενώ η διαθεσιμότητα αποτελεί το φύλλο συκής πίσω από το οποίο κρύβεται το χαρτί της απόλυσης.

Μετά την ψήφιση του πολυνομοσχεδίου- μνημονίου σε εφαρμογή τίθενται δυσβάστακτα μέτρα για δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.

Μέσα στις εκατοντάδες σελίδες του νέου μνημονίου δίνεται ένα ξεκάθαρο «χτύπημα» σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους και πλέον:

Α) Μπαίνουν σε καθεστώς διαθεσιμότητας (με το 75% του μισθού) για ένα χρόνο όλοι οι εργαζόμενοι που καταργούνται οι οργανικές τους θέσεις, μετά από αξιολόγηση ή αναδιάρθρωση των υπηρεσιών.

Μέσα στον χρόνο που διαρκεί η διαθεσιμότητα μπορούν να μεταταχτούν και να μεταφερθούν υποχρεωτικά σε άλλη υπηρεσία, σε νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου αλλάζοντας ακόμα και τη σχέση εργασίας από μόνιμη σε αορίστου ή να καλύψουν προσωρινές ανάγκες. Αν αρνηθούν επέρχεται η αυτοδίκαιη απόλυση τους. Το φιλεύσπλαχνο αστικό κράτος μπροστά στον ορυμαγδό της επίθεσης αφήνει μια τελευταία ευκαιρία! Με το πιστόλι της απόλυσης στον κρόταφο να «σωθεί» αποδεχόμενος και την ένταξη του σε κλάδο κατώτερης κατηγορίας με αντίστοιχη φυσικά μείωση του μισθού .

Β) Η διαδικασία της υποχρεωτικής μετάταξης και μεταφοράς σε άλλη υπηρεσία και νομικό πρόσωπο αφορά το σύνολο των δημόσιων υπαλλήλων και ανεξάρτητα από το καθεστώς της διαθεσιμότητας. Ο ΔΗΜΟΣΙΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ είναι σε κάθε στιγμή στην διάθεση των αναγκών και των προσταγών της κρατικής διοίκησης και υποχρεώνεται να κινηθεί προς κάθε κατεύθυνση γεωγραφικά και κλαδικά. Αν αρνηθεί απολύεται!

Γ) Ξεκινάνε τις απολύσεις μέσω της διαθεσιμότητας. Μέσα σε 3 ημέρες (!) από την ψήφιση του πολυνομοσχεδίου ξεκινά η αυτοδίκαιη διαδικασία κατάργησης οργανικών θέσεων για τις κατώτερες βαθμίδες των συναδέλφων αορίστου χρόνου «που δεν έχουν προσληφθεί με διαγωνισμό του ΑΣΕΠ ή άλλη αξιόπιστη διαδικασία πρόσληψης σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια»! Καταργούνται οι οργανικές θέσεις (ΙΔΑΧ) για τις κατηγορίες ΥΕ,ΔΕ, με ειδικότητα Διοικητικού, Διοικητικού- Λογιστικού, Διοικητικού- Οικονομικού και Διοικητικών Γραμματέων.

Πηγές του Υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης υπολογίζουν να τεθούν σε διαθεσιμότητα μέσα στο 2013 πάνω από 40 χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι. Θυμίζουμε ότι το μνημόνιο αναφέρεται σε 25 χιλιάδες!

Μετατάξεις - διαθεσιμότητα

Με το νομοσχέδιο επιτρέπονται οι μετατάξεις μονίμων υπαλλήλων και υπαλλήλων με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) σε όλο το μήκος και το πλάτος του Δημοσίου, λόγω μεταβολής αρμοδιοτήτων των υπηρεσιών, για την καλύτερη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού και εφόσον μετά από αξιολόγηση προκύπτει ότι υπάρχει πλεονάζον προσωπικό. Οι εργαζόμενοι μπορούν να μεταφέρονται και σε Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου. Μετά την πράξη μεταφοράς ή μετάταξης του υπαλλήλου, μπορεί να καταργείται η οργανική θέση. Ο μόνιμος υπάλληλος που δε θα εμφανιστεί στη θέση που μετατάχθηκε θεωρείται ότι διαπράττει σοβαρό πειθαρχικό παράπτωμα και τιμωρείται τουλάχιστον με ΥΠΟΒΙΒΑΣΜΟ. Αυτός που βρίσκεται σε διαθεσιμότητα και δεν εμφανίζεται στη θέση που μετατάχθηκε ή μεταφέρθηκε ΑΠΟΛΥΕΤΑΙ. Ο εργαζόμενος αορίστου χρόνου που δεν εμφανίζεται στη νέα του θέση ΑΠΟΛΥΕΤΑΙ.

Οι μόνιμοι υπάλληλοι σε όλο το Δημόσιο, που καταργούνται οι οργανικές τους θέσεις, βγαίνουν σε διαθεσιμότητα. Η διαθεσιμότητα διαρκεί ένα χρόνο και ο υπάλληλος παίρνει το 75% του βασικού του μισθού. Οι μόνιμοι και οι αορίστου χρόνου που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα, εφόσον δε μεταταχθούν ή μεταφερθούν ΑΠΟΛΥΟΝΤΑΙ μόλις λήξει ο χρόνος διαθεσιμότητας.

Αργία

Τίθενται σε αργία όσοι υπάλληλοι:

α) Εχουν καταδικαστεί σε πρώτο ή σε δεύτερο βαθμό σε φυλάκιση και όσοι έχουν τεθεί ή θα τεθούν σε προσωρινή κράτηση ακόμη κι αν υπάρξει άρση της προσωρινής κράτησης.

β) Οι υπάλληλοι για τους οποίους έχει ασκηθεί ποινική δίωξη για: Κακούργημα, κλοπή, υπεξαίρεση, απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, δωροδοκία, καταπίεση, απιστία, έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή οικονομική εκμετάλλευση της γενετήσιας ζωής.

γ) Για πειθαρχικά παραπτώματα όπως: Αρνηση αναγνώρισης συντάγματος και έλλειψη αφοσίωσης στην πατρίδα και στο Πολίτευμα. Παράβαση καθήκοντος. Αποκόμιση οικονομικού οφέλους ή ανταλλάγματος. Αναξιοπρεπή συμπεριφορά. Σοβαρή απείθεια. Αδικαιολόγητη αποχή από την εκτέλεση των καθηκόντων. Χρησιμοποίηση ιδιότητας ή πληροφοριών λόγω της ιδιότητας προς όφελος του ιδίου ή τρίτων. Αρνηση συνεργασίας με τις Ανεξάρτητες Αρχές, τον Γενικό Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης και τις υπηρεσίες Ελέγχου στο Δημόσιο. Φθορά από ασυνήθιστη χρήση ή εγκατάλειψη ή παράνομη χρήση, πράγματος που ανήκει στην υπηρεσία. Παράλειψη από τα πειθαρχικά όργανα δίωξης και τιμωρίας πειθαρχικών παραπτωμάτων. Μη τήρηση ωραρίου. Ανάρμοστη συμπεριφορά στους πολίτες, αδικαιολόγητη μη εξυπηρέτηση του πολίτη, μη έγκαιρη διεκπεραίωση υποθέσεων, άρνηση συνεργασίας με τα ΚΕΠ, μη ανάρτηση ή πλημμελής ανάρτηση αποφάσεων στο διαδίκτυο, μη εφαρμογή απλουστευτικών διαδικασιών και αντιγραφειοκρατικών διατάξεων.

δ) Η αργία λήγει αν εκλείψει ο λόγος για τον οποίο ο υπάλληλος τέθηκε σε αργία.

ε) Ο υπάλληλος που τίθεται σε αργία λαμβάνει κατά τη διάρκεια αυτής το 75% των νόμιμων αποδοχών του.

στ) Οσοι καταδικαστούν τελεσίδικα σε οριστική παύση ΑΠΟΛΥΟΝΤΑΙ.

Κατάργηση ειδικοτήτων και οργανικών θέσεων

Χάνουν τις οργανικές τους θέσεις (οι οποίες καταργούνται) και βγαίνουν σε διαθεσιμότητα οι υπάλληλοι υποχρεωτικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ) και με ειδικότητα Διοικητικού, Διοικητικού - Λογιστικού, Διοικητικού - Οικονομικού και Διοικητικών Γραμματέων, οι οποίοι δεν έχουν προσληφθεί με διαγωνισμό ΑΣΕΠ ή άλλη αξιόπιστη διαδικασία πρόσληψης σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια.

Αυτές οι οργανικές θέσεις θα καταργηθούν και οι υπάλληλοι που τις κατέχουν θα βγουν σε διαθεσιμότητα εφόσον: ο αριθμός των υπαλλήλων αυτών: α) είναι μεγαλύτερος των δέκα (10) ανά φορέα και β) ανέρχεται σε ποσοστό μικρότερο του 30% του συνολικού αριθμού των υπαλλήλων των παραπάνω κλάδων και ειδικοτήτων (Διοικητικού, Διοικητικού - Λογιστικού, Διοικητικού - Οικονομικού και Διοικητικών Γραμματέων) που υπηρετούν στον οικείο φορέα.

Οι υπάλληλοι των οποίων οι οργανικές θέσεις καταργούνται τίθενται σε ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ.

Με τη δημοσίευση του νόμου οι Διευθύνσεις Προσωπικού των φορέων μέσα σε διάστημα 3 ημερών πρέπει να στείλουν στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης κατάλογο με υπαλλήλους που τίθενται σε διαθεσιμότητα λόγω κατάργησης της οργανικής τους θέσης και τίθενται σε αυτοδίκαιη αργία.

Σε διάστημα 10 ημερών οφείλουν να στείλουν στο υπουργείο τον αριθμό των οργανικών θέσεων που καταργούνται και τις πράξεις με τις οποίες τίθενται σε αυτοδίκαιη αργία.

Επισυναπτόμενα Αρχεία

 Μνημονιο 3

Πηγή :madata.gr

Περισσότερα

Θεσσαλονίκη: Καταλήψεις σε δημαρχεία από εργαζόμενους ΟΤΑ

Υπό κατάληψη τελούν από το πρωί τα δημαρχεία Νεάπολης - Συκεών και Καλαμαριάς στη Θεσσαλονίκη από εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση που αντιδρούν στα νέα οικονομικά μέτρα που προωθεί η κυβέρνηση.

Αποτέλεσμα των συγκεκριμένων κινητοποιήσεων είναι να μην εξυπηρετούνται σήμερα οι πολίτες, ενώ ξεκίνησαν ήδη να γεμίζουν οι κάδοι των απορριμμάτων καθώς δεν πραγματοποιείται η αποκομιδή των σκουπιδιών.

Στην κατάληψη θα προστεθούν από αύριο οι δήμοι Παύλου Μελά, Κορδελιού - Ευόσμου, Αμπελοκήπων - Μενεμένης και Θερμαϊκού.

Εξάλλου, για αύριο στις 12 το μεσημέρι οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση έχουν προγραμματίσει μηχανοκίνητη πορεία από το δημαρχείο του Παύλου Μελά έως και το υπουργείο Μακεδονίας - Θράκης, μέσω κεντρικών οδών της Θεσσαλονίκης. 

Οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ διαμαρτύρονται επίσης για τις περικοπές στα οικονομικά των δήμων, με αποτέλεσμα αρκετοί να καθίστανται μη βιώσιμοι, αλλά και στην ιδιωτικοποίηση της καθαριότητας.

Περισσότερα

Δήμαρχοι Στερεάς :Θα κλείσουμε τα σχολεία αν....

Αποφασισμένοι να κλείσουν ακόμη και τα σχολεία είναι οι δήμοι της περιφέρειας Στερεάς, αφού δεν θα έχουν χρήματα να πληρώσουν το πετρέλαιο για το χειμώνα. Στη σημερινή συνεδρίαση της ΠΕΔ στη Λαμία, οι δήμαρχοι δήλωσαν πως έφτασε ήδη η ώρα που δεν έχουν να πληρώσουν τους υπαλλήλους, το πετρέλαιο για τα απορριμματοφόρα, ενώ σε κάποιους ήδη δόθηκαν εντολές για κατασχέσεις.

Όλοι μαζί αποφάσισαν να δράσουν ενωμένοι και να πραγματοποιήσουν κοινές συγκεντρώσεις, ώστε να ενημερωθεί ο κόσμος για την κατάσταση που επικρατεί. 

 Πηγή http://lamiastar.gr/

Περισσότερα

Κλείσιμο των Δήμων προτείνει η ΠΕΔ Στερεάς

Στη συνεδρίαση της 27Ης Σεπτεμβρίου του Δ.Σ. της ΠΕΔ Στερεάς Ελλάδας. Έγινε διεξοδική συζήτηση, για τα προβλήματα που απασχολούν τους Δήμους της Περιφερειάς μας και λήφθηκαν αποφάσεις για την αντιμετώπιση της αδιέξοδης κατάστασης, που έχει δημιουργηθεί και οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια, σε αδυναμία παροχής των υπηρεσίων μας προς τους δημότες μας, εξαιτίας της αδυναμίας της εκπλήρωσης των προβλεπόμενων υποχρεώσεων της Κυβέρνησης, προς τους Δήμους. Ήδη η αδυναμία της τακτικής μισθοδοσίας των υπαλλήλων είναι ορατή και αρκετοί Δήμοι της Περιφέρειας, δεν θα είναι σε θέση από τον επόμενο μήνα , να πληρώσουν μισθούς και να καλύψουν λειτουργικές τους δαπάνες.

Οι Υπάλληλοι της ΠΕΔ, παραμένουν απλήρωτοι τους 2 τελευταίους μήνες και από τον Ιούλιο, δεν καταβάλλονται οι ασφαλιστικές εισφορές.

Όπως τονίσθηκε και είχε αναληθεί στις διήμερες κινητοποιήσεις της αυτοδιοίκησης, σε μια δύσκολη οικονομικά περίοδο, η κυβέρνηση αφαιρεί από τους Δήμους τη δυνατότητα παροχής βασικών υπηρεσιών των Δημοτών ιδιαίτερα στις κοινωνικές υπηρεσίες και προσπαθεί μέσω επικοινωνιακών τεχνασμάτων να δημιουργήσει την εικόνα της σπάταλης και διεφθαρμένης Αυτοδιοίκησης.

Αυτό που τονίζουμε είναι ότι ο στόχος των κινητοποιήσεων μας δεν είναι η εξυπηρέτηση της δικών μας συμφερόντων, είναι μια διεκδίκηση για του δημότες μας οι οποίοι θα στερηθούν, όσα με κόπο έχουν κατακτηθεί προς όφελος τους., προγράμματα όπως οι βρεφονηπιακοί, το «Βοήθεια στο σπίτι», τα ΚΑΠΗ, τα ΚΔΑΠ, προγράμματα απασχόλησης η συντήρηση των σχολείων, λειτουργίες όπως η αποκομιδή απορριμμάτων, η ύδρευση κ.λ.π. θα ασκούνται πλημμελώς.

Επιπλέον είναι ορατή πλέον η προσπάθεια της κυβέρνησης, μέσω πολιτικών για αύξηση και είσπραξη τελών να επιβαρύνει ακόμη περισσότερο τα νοικοκυριά που πλέον δεν μπορούν να ανταποκριθούν σε καθημερινές ανάγκες.

Τις δύσκολες αυτές στιγμές στεκόμαστε δίπλα στους δημότες μας και βγαίνουμε δυναμικά μπροστά για να υπερασπίσουμε το μέλλον των παιδιών μας.

Αποφασίζουμε:

• Καλούμε την ΚΕΔΕ να αναλάβει, πρωτοβουλίες στη κατεύθυνση, δυναμικών πλέον κινητοποιήσεων.

• Να κλείσουμε τα Δημαρχεία και να συμμετέχουμε στις κινητοποιήσεις τη μέρα ψήφισης του Νομοσχεδίου με τα νέα μέτρα.

• Στη περίπτωση που τα χρήματα δεν επαρκούν για τη θέρμανση των σχολικών μονάδων και δεν ληφθούν μέτρα, οι Δήμοι θα αναστείλουν τη λειτουργία τους.

• Να πραγματοποιηθούν συσκέψεις με τους δημάρχους σε επίπεδο Περιφερειακών ενοτήτων και να δοθούν συνεντεύξεις τύπου για ενημέρωση των πολιτών.

• Να αποκατασταθεί η άνιση μεταχείριση στις των Δήμων της Περιφέρειας σε σχέση με τις υπόλοιπες Περιφέρειες, λόγω της ένταξης της Στερεάς Ελλάδας στο στόχο 2.

• Προχωρούμε σε αναστολή λειτουργίας της ΠΕΔ, στη περίπτωση που δεν θα αποσταλούν από το Υπουργείο, τα χρήματα για τη μισθοδοσία και οι λειτουργικές δαπάνες.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΤΕΤΡΙΜΙΔΑΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ

Περισσότερα

ΠΟΕ ΟΤΑ: Καταλήψεις Δημαρχείων στις 19 Σεπτέμβρίου

Με μπαράζ κινητοποιήσεων απαντά η ΠΟΕ –ΟΤΑ στα νέα βάρβαρα μέτρα της κυβέρνησης. Σύμφωνα με ανακοίνωση της Ομοσπονδίας, την ερχόμενη Τετάρτη 19 Σεπτεμβρίου θα προχωρήσει σε συμβολικές καταλήψεις δημαρχείων. 

Την Παρασκευή, 14 Σεπτεμβρίου οι εργαζόμενοι στους δήμους πραγματοποίησαν τετράωρη στάση εργασίας από τις 7 έως τις 11 το πρωί διαμαρτυρόμενοι για τη σύλληψη και παραπομπή με τη διαδικασία του αυτοφώρου τριών οδηγών απορριμματοφόρων που συμμετείχαν στην κινητοποίηση της ΠΕΔ Αττικής στις 29 Αυγούστου.

Ωστόσο η δίκη αναβλήθηκε για την Τετάρτη 19 Δεκεμβρίου, καθώς ένας εκ των κατηγορουμένων εισήχθη την προηγουμένη της δίκης εσπευσμένα στο νοσοκομείο με καρδιολογικά προβλήματα.

Όπως επισημαίνει σε ανακοίνωσή της η ΠΟΕ-ΟΤΑ η κυβέρνηση επιχειρεί να «ποινικοποιήσει κάθε κινητοποίηση των εργαζομένων που αγωνίζονται για να ανατρέψουν τις αδιέξοδες μνημονιακές πολιτικές που οδηγούν τους εργαζόμενους,τους συνταξιούχους και την κοινωνία γενικότερα στη φτώχεια και στην εξαθλίωση».

Η ΠΟΕ OTA υπογραμμίζει ότι ο κυβερνητικός συνασπισμός με τέτοιου είδους κινήσεις «το μόνο που πετυχαίνει είναι ο γενικός ξεσηκωμός των εργαζομένων και η συμμετοχή τους σε κάθε μορφή αγωνιστικής κινητοποίησης».

Τη συμπαράστασή της στους διωκόμενους συνδικαλιστές της ΠΟΕ – ΟΤΑ εκφράζει η Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ καταγγέλλοντας «τη μεθόδευση που σχεδίασαν και δρομολόγησαν ένθερμοι υποστηρικτές της τρομοκράτησης και της ποινικοποίησης κάθε προσπάθειας του εργαζόμενου κόσμου της πατρίδας μας, ο οποίος αγωνίζεται με όλες του τις δυνάμεις ενάντια στις πολιτικές των Μνημονίων».

Περισσότερα

Τέλος το χρήμα για τους δήμους - εκλογές το 2014

Μήνυμα προς τους δημάρχους ότι από εδώ και στο εξής θα πρέπει να μάθουν να επιβιώνουν και χωρίς την κρατική χρηματοδότηση, στέλνει μέσω της συνέντευξής του στην... aftodioikisi.gr ο υπουργός Εσωτερικών Ευριπίδης Στυλιανίδης. Αν και ο κ. Στυλιανίδης αναγνωρίζει ότι η Τοπική Αυτοδιοίκηση έχει δεχθεί περικοπές που αγγίζουν το 61%, προσθέτει με έμφαση: «Εξαντλήθηκε πλέον ο παραδοσιακός ρόλος του Κράτους ως κεντρικού χρηματοδότη. Ο ρόλος του πρέπει να είναι συμπληρωματικός: να δίνει την πρώτη ώθηση, να διαμορφώνει το απαραίτητο θεσμικό πλαίσιο και να υποστηρίζει τεχνοκρατικά τις προσπάθειες που γίνονται».

Μάλιστα, δεν διστάζει να μιλήσει για εκχώρηση υπηρεσιών σε ιδιώτες χωρίς όμως, όπως επαναλαμβάνει, να κινδυνεύουν θέσεις εργασίας των ήδη απασχολούμενων στους ΟΤΑ, μακροχρόνια παραχώρηση - ενοικίαση ακίνητης περιουσίας αλλά και μόχλευση ιδιωτικών κεφαλαίων. Παράλληλα μιλά και για άλλα «ευρηματικά χρηματοδοτικά εργαλεία», όπως η φορολογική αποκέντρωση, η δημοτική ενημερότητα, η ενεργειακή επάρκεια των δημοσίων κτηρίων, και η αξιοποίηση των ΧΑΔΑ με φωτοβολταϊκά πάρκα.

Σε ό,τι αφορά τα συμφωνηθέντα κατά τη συνάντηση της ΚΕΔΕ με τον πρωθυπουργό ο υπουργός Εσωτερικών επισημαίνει ότι «έχουμε τηρήσει στο ακέραιο τις δεσμεύσεις». Ωστόσο, αποφεύγει να δεσμευθεί για το αν θα δοθούν ακόμη 35 εκατ. ευρώ από τα ΠΟΕ τον Οκτώβριο, ενώ για τα 300 εκατ. ευρώ που έχει θέσει ως «κόκκινη γραμμή» η ΚΕΔΕ τονίζει ότι η προσπάθεια δεν έχει εγκαταλειφθεί. Διαβεβαιώνει δε ότι «θα προσπαθήσουμε η ροή χρήματος να είναι τέτοια που να διευκολύνει τους ΟΤΑ να ξεπεράσουν τις δυσκολίες που προέκυψαν από την ασυνέπεια της μη εγγραφής των 300 εκατ». Παράλληλα επαναλαμβάνει ότι σύντομα θα κατατεθεί στη Βουλή ρύθμιση η οποία θα αποφέρει 42% όφελος στα τοκοχρεολύσιά των δήμων.

Για τον «Καλλικράτη 3» ο κ. Στυλιανίδης υποστηρίζει ότι θα διορθώσει τόσο τις χωροταξικές όσο, κυρίως, τις λειτουργικές αστοχίες του πρώτου «Καλλικράτη», ενώ για τη συζήτηση περί μετάθεσης των αυτοδιοικητικών εκλογών κατά ένα έτος, αφήνει να εννοηθεί ότι είναι δύσκολο να γίνει τόσο για οικονομικούς όσο και για θεσμικούς λόγους.

Παράλληλα ο υπουργός Εσωτερικών προαναγγέλλει ότι στο πλαίσιο της αξιολόγησης των δομών στο Δημόσιο, ο νέος οργανισμός του υπουργείου Εσωτερικών «θα απομειώνει σημαντικά περίπου κατά 30% το λειτουργικό κόστος της κεντρικής υπηρεσίας ενώ και στους εποπτευόμενους φορείς γίνεται μια προσπάθεια είτε συγχωνεύσεων, είτε οικονομίας κλίμακας, η οποία θα συμβάλλει στην κεντρική εθνική προσπάθεια».

Τέλος, για το νέο νόμο περί ιθαγένειας υποστηρίζει ότι θα μπορεί να αποκτά την ελληνική ιθαγένεια αυτός που έχει ολοκληρώσει την υποχρεωτική εκπαίδευση στην Ελλάδα ή έχει πετύχει με το κλασικό σύστημα των Πανελληνίων Εξετάσεων την εισαγωγή του στα ελληνικά Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα.

aftodioikisi.gr

Περισσότερα

Δεν χορηγεί το υπουργείο τα προνοιακά επιδόματα και πετάει το... μπαλάκι στους δήμους

Από την Αντιδημαρχία Διοίκησης, Ανθρώπινου Δυναμικού και Υγείας-Πρόνοιας του Δήμου Πατρέων καταγγέλλεται η τακτική του Υπουργείου Υγείας, σχετικά με τη μη επίδοση των προνοιακών επιδομάτων, με το αιτιολογικό ότι δεν έχει ολοκληρωθεί η ταυτοποίηση των δικαιούχων. Εκτός αυτού, το Υπουργείο, εντελώς απροειδοποίητα, μεταβίβασε στο Δήμο Πατρέων, όπως και σε όλους τους δήμους της χώρας, την ευθύνη ταυτοποίησης των στοιχείων των απογραφέντων επιδοτούμενων, αλλά και την ευθύνη απογραφής των μη απογραφέντων, μετακυλώντας και το κόστος της εκπαίδευσης των πέντε αρμοδίων υπαλλήλων, οι οποίοι, αφού εκπαιδευτούν, θα πρέπει να ταυτοποιήσουν 8.000 δικαιούχους προνοιακών επιδομάτων.

Ο αντιδήμαρχος, Χαράλαμπος Στανίτσας, δήλωσε: «Είναι απαράδεκτο να εκβιάζονται από το Υπουργείο Υγείας, με αυτόν τον τρόπο, οι δικαιούχοι, επειδή το κράτος είναι ανίκανο να ελέγξει μόνο του το Εθνικό Μητρώο δικαιούχων προνοιακών επιδομάτων. Κι ενώ αρχικά είχε αναλάβει την ευθύνη το Υπουργείο Υγείας για την ταυτοποίηση των στοιχείων, ξαφνικά και απροειδοποίητα μεταβίβασε στους δήμους της χώρας τη διασταύρωση των στοιχείων και την ευθύνη απογραφής των μη απογραφέντων. Ταυτόχρονα δε, μετακύλησε και το κόστος εκπαίδευσης των πέντε αρμοδίων υπαλλήλων, οι οποίοι θα έχουν την ευθύνη απογραφής των 8.000 δικαιούχων. Απευθύνω έκκληση στο Υπουργείο Υγείας, να επιδείξει την πρέπουσα ευαισθησία και να ξεκινήσει τη χορήγηση των προνοιακών επιδομάτων σε όλους τους δικαιούχους, ακόμα και αν οι δήμοι δεν έχουν ολοκληρώσει το έργο της απογραφής, δεδομένου ότι η όλη διαδικασία είναι χρονοβόρα και είναι ανήθικο οι άνθρωποι αυτοί να μην πάρουν το επίδομά τους».

Περισσότερα

ΞΕΚΙΝΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΟΙ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟΥ ΔΗΜΟΥΣ

ΚΑΛΥΨΗ ΕΠΟΧΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ

Το ΣτΕ ενέκρινε αίτημα των δήμων για 10.000 προσλήψεις, εκ των οποίων περίπου οι μισές αφορούν δίμηνες συμβάσεις και θα προκηρυχθούν εκτός διαδικασιών ΑΣΕΠ.

Οι σχετικοί διαγωνισμοί θα ολοκληρωθούν μέσα στον Ιούνιο -παρά την προεκλογική περίοδο- και θα αφορούν ναυαγοσώστες, υπαλλήλους σε δημοτικούς βρεφονηπιακούς και παιδικούς σταθμούς, πυροσβέστες, υδρονομείς και στελέχη για τις δημοτικές παιδικές κατασκηνώσεις.

Οι σοβαρές ελλείψεις σε προσωπικό στους Δήμους έχουν ως αποτέλεσμα οι εναπομείναντες εργαζόμενοι να μην επαρκούν. Στους παιδικούς σταθμούς δεν επαρκούν για τη στοιχειώδη λειτουργία τους και τη φροντίδα των νηπίων που έχουν εγγραφεί αλλά και για την κάλυψη των αναγκών σίτισης και καθαριότητας μάγειροι, καθαρίστριες. Επίσης για την πυρασφάλεια αφού οι πρωτοβάθμιοι ΟΤΑ έχουν στην ευθύνη τους τη συμβολή στο αντιπυρικό έργο των αρμόδιων υπηρεσιών προσλαμβάνοντας εργάτες για τον καθαρισμό δασών .Υδρονομείς άρδευσης Στις περιοχές, όπου η έναρξη της αρδευτικής περιόδου συνέπεσε με την προεκλογική περίοδο, δεν πραγματοποιήθηκαν οι προσλήψεις αυτές, με αποτέλεσμα να κινδυνεύουν οι καλλιέργειες. Επίσης 700 στελέχη για τις δημοτικές παιδικές κατασκηνώσεις. Εάν δεν πραγματοποιηθούν οι συγκεκριμένες προσλήψεις ενώ επίκειται η πρώτη κατασκηνωτική περίοδος υπάρχει ο κίνδυνος να ανασταλεί η λειτουργία των κατασκηνώσεων που έχουν εγγραφεί χιλιάδες παιδιά

Περισσότερα

ΚΕΔΕ: Κίνδυνος κατάρρευσης των ΟΤΑ

Συνάντηση με τον υπηρεσιακό υπουργό Εσωτερικών που θα οριστεί ζητεί επειγόντως η ΚΕΔΕ, σημειώνοντας ότι «ο συνδυασμός της κατάρρευσης του κεντρικού μηχανισμού του κράτους και της παρατεταμένης προεκλογικής περιόδου έχει καταστήσει εκρηκτικά τα ήδη μεγιστοποιημένα και πολλαπλά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι δήμοι».

«Τα οξυμένα προβλήματα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και η παράταση της ακυβερνησίας έχουν επιπτώσεις στη λειτουργία των δήμων και μας φέρνουν σε δύσκολη θέση απέναντι στις ανάγκες των συμπολιτών μας», δήλωσε ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ Κώστας Ασκούνης

Τα επείγοντα θέματα που ζητά η Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδας να αντιμετωπιστούν αφορούν στα εξής:

- Να επιταχυνθούν οι διαδικασίες, οι εγκρίσεις και οι αδειοδοτήσεις από τους κρατικούς φορείς, ώστε να προχωρήσουν απρόσκοπτα και γρήγορα τα έργα του ΕΣΠΑ, γεγονός που θα διασφαλίσει θέσεις εργασίας και στήριξη της πραγματικής οικονομίας.

- Να ξεκινήσει άμεσα η υλοποίηση του προγράμματος αυτεπιστασίας στους δήμους, και τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας.

- Να γίνει πράξη ό,τι προβλέπει ο νόμος 2190/1994 (άρθρο 14 παρ. 1) για την άρση της απαγόρευσης- λόγω της προκήρυξης εκλογών -των δίμηνων εποχιακών συμβάσεων απασχόλησης στους δήμους προκειμένου να αντιμετωπιστούν ιδιαιτέρως επείγουσες και σοβαρές ανάγκες και ειδικότερα για προσωπικό καθαριότητας, πυρασφάλειας, ναυαγοσώστες, προσωπικό για τις παιδικές κατασκηνώσεις, υδρονομείς άρδευσης, προσωπικό για τους παιδικούς σταθμούς και καθαρίστριες σχολικών μονάδων για το έτος 2012-2013.

- Να δοθούν άμεσα τα 23 εκ. ευρώ για την πυροπροστασία, τα οποία επίσης προέρχονται από ίδιους πόρους της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και ειδικότερα από τη ΣΑΤΑ.

Σε ό,τι αφορά στις οικονομικές εκκρεμότητες του πρώτου τετραμήνου η ΚΕΔΕ ζητά να δοθούν άμεσα η δόση Μαΐου από τους ΚΑΠ τα προνοιακά επιδόματα Μαρτίου –Απριλίου, η δόση των παρακρατηθέντων του 2012 και να ξεκινήσει η κατανομή των αναδρομικών όπως έχει συμφωνηθεί.

Σε ό,τι αφορά τον προγραμματισμό για τη μεταφορά των μαθητών κατά τη σχολική χρονιά 2012-2013, η ΚΕΔΕ σημειώνει ότι οι δήμοι δεν έχουν ακόμη ξεκινήσει τις σχετικές διαδικασίες, ότι πολλοί διαγωνισμοί έχουν κηρυχθεί άγονοι, δεν έχει εκδοθεί η τροποποιημένη ΚΥΑ για να προχωρήσουν οι διαδικασίες, ενώ το Ελεγκτικό Συνέδριο δεν εγκρίνει πολλές συμβάσεις δήμων για τη μεταφορά μαθητών, με το σκεπτικό ότι αυτές δεν έχουν εγκριθεί από το Δημοτικό Συμβούλιο, αλλά – όπως ο νόμος ορίζει – από την αρμόδια Οικονομική Επιτροπή.

Σε ό,τι αφορά τα κοινωνικά προγράμματα που υλοποιούν οι δήμοι η ΚΕΔΕ ζητά:

1. Να δημοσιοποιηθεί εγκαίρως η πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος (2012-2013) για τη Δομή Φύλαξης Παιδιών με τουλάχιστον τον ίδιο προϋπολογισμό, 175 εκ. ευρώ.

2. Να υπάρξει δέσμευση για συνέχιση του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» και για τη συνέχιση της απασχόλησης του υφιστάμενου προσωπικού μετά τις 30/6/2012 καθώς και να διασφαλιστεί χρηματοδότηση μέρους του προϋπολογισμού.

3. Να διευκρινιστεί άμεσα και μετά από σύμφωνη γνώμη της ΚΕΔΕ το πλαίσιο εφαρμογής του νέου προγράμματος «Κατ' οίκον φροντίδας συνταξιούχων».

Περισσότερα